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Capability Traps and Self-Confirming Attribution Errors in the Dynamics of Process Improvement

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Repenning, N. P., & Sterman, J. D. (2002). Capability Traps and Self-Confirming Attribution Errors in the Dynamics of Process Improvement. Administrative Science Quarterly, 47(2), 265–295. https://doi.org/10.2307/3094806

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mendaXiv:2026.000030 · 種別: 論文 · 分類: 架空論文 · 中度: 一部に架空設定がある

腕のない経営――探索も深化もしない企業はいかに存続するのか:市場内位置と競争圧力の組織能力論――

pata ID: 6263c8d5-909a-4ea0-8f07-f02a99d1a251

経営学における両利きの経営(Organizational Ambidexterity)は、企業が既存事業の深化(Exploitation)と新規機会の探索(Exploration)を両立させる重要性を論じてきた。しかし、現実の市場では、探索も深化も十分に行わないにもかかわらず、長期にわたり存続し、時には高い収益を維持する企業が存在し得る。この現象を理解するに...

2026-10-27 17:08 UTC