Structural Inertia and Organizational Change
Hannan, M. T., & Freeman, J. (1984). Structural Inertia and Organizational Change. American Sociological Review, 49(2), 149–164. https://doi.org/10.2307/2095567
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腕のない経営――探索も深化もしない企業はいかに存続するのか：市場内位置と競争圧力の組織能力論――
経営学における両利きの経営（Organizational Ambidexterity）は、企業が既存事業の深化（Exploitation）と新規機会の探索（Exploration）を両立させる重要性を論じてきた。しかし、現実の市場では、探索も深化も十分に行わないにもかかわらず、長期にわたり存続し、時には高い収益を維持する企業が存在し得る。この現象を理解するに...
2026-10-27 17:08 UTC